一、理解企業(yè)網(wǎng)站存在的價值

　　對于企業(yè)網(wǎng)站而言，網(wǎng)站存在價值是什么？靠網(wǎng)站發(fā)展，肯定不是，因為企業(yè)網(wǎng)站更多的是體現(xiàn)企業(yè)的精神、文化及有效的對企業(yè)進行宣傳。

　　網(wǎng)站其實就是企業(yè)，它是企業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)展示自己的平臺。只不過它的產(chǎn)品是以網(wǎng)頁的形式供客戶瀏覽、以交互的方式讓他們參與等等，既然網(wǎng)站是一個企業(yè)，那就不能回避一個問題，就是盈利和體現(xiàn)企業(yè)精神的問題，如果只顧向網(wǎng)站投錢，作虧本生意，是任何一個網(wǎng)站都不愿意做的事情。論文參考網(wǎng)。所以網(wǎng)絡(luò)如果要給自己帶來回報，就必須以高標準來要求，這樣就不得不提升到網(wǎng)站文化的高度。

　　二、理解什么是企業(yè)文化

　　企業(yè)文化指的是一個企業(yè)中所有員工共有的一套觀念、信念、價值和行為準則，以及由此導致的行為模式。企業(yè)文化是以人為本的管理哲學，是把精神文明建設(shè)同企業(yè)特點和市場對企業(yè)發(fā)展的要求結(jié)合起來的一個重要形式，是借助文化力量的管理方式，良好的企業(yè)文化能為企業(yè)保持數(shù)十年的競爭優(yōu)勢。

　　可以說企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。一個沒有自己企業(yè)文化的企業(yè)其經(jīng)營往往是隨波逐流的，其員工也沒有主人翁意識，這樣的企業(yè)是成長不了的。縱觀國內(nèi)外現(xiàn)代化企業(yè)管理已經(jīng)從以物為中心的管理轉(zhuǎn)向以人為中心的管理，從而越來越突出人在企業(yè)生存和發(fā)展中的作用和力量。論文參考網(wǎng)。企業(yè)最重要的資源是知識，而知識是人的資源，所以重視人就是重視企業(yè)最重要的資源。IBM這樣一個老牌的大公司為什么經(jīng)歷如此多的風風雨雨至今仍然是藍色巨人？HP公司為什么能保持20多年持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展？其答案都很簡單：重視人的建設(shè)是他們立于不敗之地的保證。

　　其次企業(yè)的文化也是企業(yè)核心的思想與理念，它能指引企業(yè)向著同一個目標邁進，對企業(yè)內(nèi)部而言是良好的凝集力，對外宣傳而言是良好的宣傳口語。所以深刻理解一個企業(yè)的精神文化將其反應(yīng)于網(wǎng)頁設(shè)計就是一個成功的設(shè)計作品。

　　三、網(wǎng)頁設(shè)計與企業(yè)文化的結(jié)合

　　首先需要思考的是網(wǎng)站的整體形象，一個網(wǎng)站給人的第一印象就是主頁，主頁是能讓瀏覽者產(chǎn)生第一印象的頁面。但不是主頁做好了，網(wǎng)站的整體形象就好，因為用戶對整個網(wǎng)站的瀏覽的過程中，會自然而然的形成一種對網(wǎng)站的看法，這種看法是附帶有感情色彩的，比如喜歡、不喜歡、沒有什么感覺等，這就是整體形象的體現(xiàn)，這是靠主頁和其它的頁面相配合來完成的，所以在制作網(wǎng)頁的時候要考慮怎么將自己網(wǎng)站好的一面體現(xiàn)給自己的用戶，所以設(shè)計時應(yīng)用著重考慮幾點：

　　（1）網(wǎng)站色彩的應(yīng)用

　　顏色的搭配要符合企業(yè)的文化與企業(yè)的精神，不同的顏色會產(chǎn)生不同的心里效益，例如：紅色會讓人激情緒動，充滿熱情。可口可樂公司的網(wǎng)站就是一個非常好的實例，類似于救火車的顏色讓人心里的感受就像炎熱的夏天，而炎熱就需要一種救火的涼爽。論文參考網(wǎng)。其實不同的顏色所代表的含義也不相同，所以在確定網(wǎng)站主色調(diào)時要符合企業(yè)的形像，考慮企業(yè)的定位，與企業(yè)的文化。

　　（2）主頁的版式設(shè)計

　　主頁是網(wǎng)站的第一頁面，主頁內(nèi)容的選取關(guān)系重大，主頁除了給用戶留下第一印像以外，更重要的作用是用于網(wǎng)站內(nèi)容信息的分流與導航，所以主頁的內(nèi)容應(yīng)該有所選擇與刪除。

　　在考慮主頁版式設(shè)計時思考體現(xiàn)的方式，側(cè)重點，內(nèi)容要有主次之分，重要的企業(yè)精神、企業(yè)文化、企業(yè)思想、企業(yè)特色應(yīng)該考慮放置于網(wǎng)站主頁的第一屏區(qū)域，網(wǎng)站應(yīng)該分為幾欄？最重要的內(nèi)容應(yīng)該放置于網(wǎng)站第一屏的正中位置，讓用戶能第一眼即可看到這個信息，其它的內(nèi)容則放置于網(wǎng)站兩側(cè)。讓用戶從登錄主頁就能很好的感受到企業(yè)的思想。

　　（3）設(shè)計風格應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)的文化

　　在網(wǎng)站的開發(fā)過程中，網(wǎng)站的設(shè)計風格需要統(tǒng)一，在設(shè)計時我們常常看看許多設(shè)計師設(shè)計作品的隨意性，而對于企業(yè)網(wǎng)站而言，如何通過網(wǎng)站去體現(xiàn)一個企業(yè)的思想與精神則是設(shè)計師應(yīng)該去考慮的問題。例如需要思考企業(yè)所經(jīng)營的產(chǎn)品、企業(yè)產(chǎn)品所涵蓋的范圍，企業(yè)的精神應(yīng)該怎么體現(xiàn)的問題。同時規(guī)范整個網(wǎng)站的外在表現(xiàn)，具體在于標志的設(shè)計、標準色彩的表達以及標準字體的設(shè)計。這些都是很重要的，有一個統(tǒng)一的、標準的形象是贏得自己用戶信賴的條件。